<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Государственная инспекция труда в СПб &#187; приказ</title>
	<atom:link href="http://blogs.aif.spb.ru/gitspb/tag/prikaz/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://blogs.aif.spb.ru/gitspb</link>
	<description>Видеоблог Государственной инспекции труда в СПб</description>
	<lastBuildDate>Mon, 13 Dec 2010 16:19:28 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.3</generator>
		<item>
		<title>Испытательный срок: как должно быть по закону?</title>
		<link>http://blogs.aif.spb.ru/gitspb/ispytatelnyj-srok-kak-dolzhno-byt-po-zakonu/</link>
		<comments>http://blogs.aif.spb.ru/gitspb/ispytatelnyj-srok-kak-dolzhno-byt-po-zakonu/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 10 Feb 2010 10:08:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[испытательный срок]]></category>
		<category><![CDATA[оплата труда]]></category>
		<category><![CDATA[приказ]]></category>
		<category><![CDATA[проверка]]></category>
		<category><![CDATA[трудовой договор]]></category>
		<category><![CDATA[условия]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blogs.aif.spb.ru/gitspb/?p=153</guid>
		<description><![CDATA[О правах и обязанностях работника, принятого с испытательным сроком, рассказывает гос. инспектор труда (по правовым вопросам) Марина Сучкова.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>О правах и обязанностях работника, принятого с испытательным сроком, рассказывает <strong>гос. инспектор труда (по правовым вопросам) Марина Сучкова</strong>. </p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://blogs.aif.spb.ru/gitspb/ispytatelnyj-srok-kak-dolzhno-byt-po-zakonu/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Увольнение: по сокращению штата или по собственному желанию?</title>
		<link>http://blogs.aif.spb.ru/gitspb/uvolnenie-po-sokrashheniyu-shtata-ili-po-sobstvennomu-zhelaniyu/</link>
		<comments>http://blogs.aif.spb.ru/gitspb/uvolnenie-po-sokrashheniyu-shtata-ili-po-sobstvennomu-zhelaniyu/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 02 Dec 2009 12:07:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[выходное пособие]]></category>
		<category><![CDATA[приказ]]></category>
		<category><![CDATA[собственное желание]]></category>
		<category><![CDATA[сокращение штата]]></category>
		<category><![CDATA[трудовой кодекс]]></category>
		<category><![CDATA[увольнение]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blogs.aif.spb.ru/gitspb/?p=90</guid>
		<description><![CDATA[Рассказ и. о. государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Айшат Адженьязовой о том, чем отличается увольнение по сокращению штата и по собственному желанию.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Рассказ <strong>и. о. государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Айшат Адженьязовой</strong> о том, чем отличается увольнение по сокращению штата и по собственному желанию.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://blogs.aif.spb.ru/gitspb/uvolnenie-po-sokrashheniyu-shtata-ili-po-sobstvennomu-zhelaniyu/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Неполная рабочая неделя</title>
		<link>http://blogs.aif.spb.ru/gitspb/nepolnaya-rabochaya-nedelya/</link>
		<comments>http://blogs.aif.spb.ru/gitspb/nepolnaya-rabochaya-nedelya/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 30 Nov 2009 08:05:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[неполная рабочая неделя]]></category>
		<category><![CDATA[отказ]]></category>
		<category><![CDATA[приказ]]></category>
		<category><![CDATA[сокращение]]></category>
		<category><![CDATA[уведомление]]></category>
		<category><![CDATA[увольнение]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blogs.aif.spb.ru/gitspb/?p=87</guid>
		<description><![CDATA[О том, что нужно учитывать руководителю при введении рабочей недели, рассказывает и. о. государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Айшат Адженьязова.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>О том, что нужно учитывать руководителю при введении рабочей недели, рассказывает <strong>и. о. государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Айшат Адженьязова</strong>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://blogs.aif.spb.ru/gitspb/nepolnaya-rabochaya-nedelya/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Расторжение трудового договора</title>
		<link>http://blogs.aif.spb.ru/gitspb/rastorzhenie-trudovogo-dogovora/</link>
		<comments>http://blogs.aif.spb.ru/gitspb/rastorzhenie-trudovogo-dogovora/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 02 Oct 2009 09:11:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[компенсация за неиспользованный отпуск]]></category>
		<category><![CDATA[переход на другую работу]]></category>
		<category><![CDATA[приказ]]></category>
		<category><![CDATA[прогул]]></category>
		<category><![CDATA[расторжение трудового договора]]></category>
		<category><![CDATA[расчет]]></category>
		<category><![CDATA[собственное желание]]></category>
		<category><![CDATA[соглашение сторон]]></category>
		<category><![CDATA[сокращение]]></category>
		<category><![CDATA[трудовая книжка]]></category>
		<category><![CDATA[увольнение]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blogs.aif.spb.ru/gitspb/?p=33</guid>
		<description><![CDATA[На каких основаниях может быть расторгнут трудовой договор? Как оформить увольнение по закону? Об этом рассказывает гос. инспектор по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге Ольга Лицукова.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>На каких основаниях может быть расторгнут трудовой договор? Как оформить увольнение по закону? Об этом рассказывает<strong> гос. инспектор по правовым вопросам</strong> Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге <strong>Ольга Лицукова</strong>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://blogs.aif.spb.ru/gitspb/rastorzhenie-trudovogo-dogovora/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

